我が社の求人について

　平成元年の創業以来、プレシードは常に人材を求め続け、有能なスタッフにその能力にふさわしい職場を提供することを人事の基本としており、年齢や学歴にとらわれず登用する社風を築いてきました。学歴優先、年功序列、そのような言葉はプレシードには存在しません。

　ましてや、同族経営など全く無縁な経営を続けてきました。社長から専門技術者まで、ふさわしい者がその職務を担当するというのが基本です。能力ある人には限りない可能性にチャレンジしてもらっています。

　プレシードでは、個性を持った仲間を求めています。いろいろな人が個性を活かし、そして、協力し合うことで人は成長し、その成長は自己実現へとつながり、社会の発展に大きく貢献するでしょう。ひとり一人の人材の成長と自己実現が、プレシードの運営方針でもあるのです。

　今、プレシードでは過去培ってきた半導体・液晶・自動車等の各種生産装置の開発技術を基盤として、大きな飛躍の段階を迎えようとしています。そして今、プレシードでは、共感できる個性ある仲間を求めています。


　 職種、業務等詳しい内容については、新卒者・中途者用募集要項を参照してください。

『来たれ技能・技術者よ』お待ちしています。 こういう仲間を求めています。